“鞭打快牛”？勤奋不该上枷锁
最近网上一段仅有一张文字图片的视频被热传：在机关工作中，普遍存在“鞭打快牛”现象，越是效率高、责任心强的“快牛”，越被不断地加套拉犁；而效率低、主动性差的“慢牛”，反而得以休憩旁观。最终“快牛”累垮、“慢牛”依旧，整体效能不升反降。
鞭打快牛
知问教育：“鞭打快牛”现象拷问机关效能建设
近期，“鞭打快牛”成为网络热词，引发广泛共鸣。这一现象折射出的不仅是职场个体的无奈，更是对机关管理效能与公平机制的深刻拷问。
最近网上一段仅有一张文字图片的视频被热传：在机关工作中，普遍存在“鞭打快牛”现象，越是效率高、责任心强的“快牛”，越被不断地加套拉犁；而效率低、主动性差的“慢牛”，反而得以休憩旁观。最终“快牛”累垮、“慢牛”依旧，整体效能不升反降。
近期，“鞭打快牛”成为网络热词，引发广泛共鸣。这一现象折射出的不仅是职场个体的无奈，更是对机关管理效能与公平机制的深刻拷问。